深化特色党建品牌建设——工程公司（四分局）召开党建工作现场观摩会

6月23日，工程公司（四分局）在郑州高新区域项目经理部召开党建工作现场观摩会，推进“双引双建”，深化工程公司（四分局）“心引力”特色党建品牌建设，促进党建工作与生产经营深度融合，提升基层党建质量。工程公司（四分局）领导、各项目党支部书记、党务工作者共计40余人参加。

在党建工作现场观摩会上，高新区区域项目党支部对标准化建设过程中的做法、经验和成效进行分享。四个项目党支部和两位优秀党务工作者围绕党建与生产经营融合、支部标准化建设、特色党内实践、党员先锋工程等好的做法进行分享交流和探讨。走出来，看一看，比一比，总结成绩，剖析不足，为支部的党建工作找准思路，探明方向。

据了解，从2020年开展党支部标准化建设三年行动以来，工程公司（四分局）党委按照公司党委的工作要求，积极部署，按照“一年夯实基础、两年深化拓展、三年全面达标”的目标要求，通过“八个标准化”+“两个作用发挥”的实践过程，扎实推进党支部标准化建设。三年来，18个基层党组织实现全部达标。工程公司（四分局）将党建工作积极融入生产经营中心，三年来，共立项85项党员先锋工程，在关键领域开展业务融合，多元化打造“党建+”业务；建立经营核算中心、财务核算中心、尾工管理中心，持续提升精益化管理；以三门峡区域为试点，在六大区域推行“工程区域化、项目工区化”管理模式，探索区域化党建工作新格局；加大投入力度，优化资源配置，搭建“线上+线下”党建活动阵地；开展“心引力”党建品牌建设，全面提升企业党建工作水平。

在党建沙龙结束后，工程公司（四分局）综合办公室结合公司党委“双引双建”工作，“心引力”党建品牌建设、2022年党建及党群工作考核标准等工作要求，开展党群系统业务培训。培训针对各党支部在日常党务工作中遇到的问题进行解析和答疑。大家在学习中专心听讲，认真记录，现场积极提问，学习氛围浓厚，达到了预期培训效果。大家纷纷表示此次培训“干获”满满，提升了对党建工作的认识，为今后开展党建工作理清了思路。

2022年是党的二十大召开之年，是公司实施“十四五”规划的重要之年，做好基层党建工作具有重要的意义。下一步，工程公司（四分局）将继续推进党建与生产经营融合，抓好组织建设基础，全面提升基层党建工作水平，开创工程公司（四分局）党建工作新格局，为推动工程公司（四分局）高质量发展奠定坚实的基础。

现场观摩合影