集团公司人力资源部到西流湖项目调研指导劳务实名制管理工作

8月3日下午，集团公司人力资源部副主任李志勇、集团公司人力资源部职业资格管理处副处长孙镇到西流湖郑州高新区段生态修复工程项目调研指导劳务实名制管理工作。公司人力资源部副主任牛少龙、工程公司副总经理，党委副书记兼四分局党委书记陈学才陪同调研。

李志勇一行在现场认真听取了项目工程简介、施工进展相关汇报，细致询问了现阶段实名制管理制度、流程及后续规划等信息，对项目综合管理予以了充分肯定。李志勇指出，作为集团公司劳务实名制试点项目，一定要立足项目实际，针对自身工程特点，不断优化确立最佳管理方案，推动劳务管理实名制规范化、可复制化、可推广化，切实保障农民工合法权益，消除维稳隐患。

后续管理中，西流湖项目部将按照集团公司统一部署，不断优化项目实名制管理体系，加快推进农民工实名制管理工作标准化进程。

（编辑：翟向东）